第一百八十二章 森的好大儿

三天后!商祖已然到了荒的面前!“来,荒这是祖地给你们提供的战争资源!不多你也不要介意!当然其中有俩份,一份是你自己的!你自己看着来吧!”荒懵逼的看向手中的空间袋!感知其中的资源!而旁边的炎居就有点坐蜡了!这东西难道不应该是交给他的吗?他才是这场战争的后勤啊!“商祖,哪份是我的啊!我看好像差不多吧!”荒心中也是惊讶,不是提供战争的资源吗?怎么还会有自己的资源!这不科学啊!商祖一拍额头!“你看忘了给你说了,有一份是祖地给你的补偿,你就收着吧!剩下的才是这一次的战争资源!你将他交给炎居吧!”“哦!我明白了!”荒将其中多的一份转到了自己的世界中!然后将空间袋交给了炎居!“炎居大哥,资源可交给你了!你可不要拖后腿了!让你带来的那一万军队做好后勤!”炎居没有说话,感知向空间袋中的资源!不过当他看到资源并不少的时候,也是放下了心!他怕的就是荒克扣了资源!“行行行,你放心吧!交给我没事的!”“那好9有一件事,轩辕大哥和蚩尤大哥你选一个吧!他们快到了,只不过方向不同,我们需要分开迎接!你一个我一个!”炎居沉思了一会!“我去迎接轩辕吧!你就负责蚩尤吧!”“行,那你就去准备吧!我有事情要和商祖商量!”炎居想都没想就离去了,要知道现在最忙的就是他了!既要负责子鼠部落的种植开荒事宜,又要为荒种植灵谷,更别说还需要治理部落!不像荒,现在准备好了一切,每天都和女娃玩耍,实在是羡慕!而行走在路间的炎居,想不到的是,他拿的资源是少的,是祖地补偿荒的资源!而他没发现的原因就是,荒五年的修炼资源实在太多了,足以支持一些中型战争了!所以他也不会发现!而他还不知道的是,这次一共五十多万,加上后勤恐怕有六十万了!所以这次恐怕他又要自掏腰包了!而此刻带着商祖去见森的荒,当然是不知道这些的!在他看来,既然这些是祖地对他的补偿,那肯定就是多的那份了!因为这样刚好够五行队恢复实力9能培养一下十二护卫队!况且他又不知道战争的消耗是多少,就算错了,到时候他再补不就行了吗!“商祖,这次呢,主要是我们有巢部落有事情想要和您商量一下!所以这次麻烦你来了!”“森啊!有事情你就说吧!能做到我绝对不推辞!”而森此时则露出了欣喜的表情,要知道地居老祖等人让自己来的时候,特地给他交代了一件事情!那就是将商祖带往有巢部落,去帮助他们!而且他们说过,商祖处事公平公正,负责有巢部落的资源调配刚刚合适!甚至说过,如果不是商祖备份太小压不住祖地的其他老祖,恐怕祖地现在的领权人就是商祖了!所以说商祖其实就是一个金疙瘩!只不过在祖地被埋没罢了!“商祖啊!那我就直说了!我们想要邀请你到有巢部落帮助我们调配资源,现如今有巢部落资源运用广泛!把地居老祖他们忙的焦头烂额!所以他们想让我们将您请到有巢部落帮我们调配资源!”荒听到这话一愣,他只知道那些老祖们有事情找商祖,可没想到的却是他们想要挖祖地墙角!要知道商祖可是祖地的资源大佬!祖地资源都要经过他的手,每份资源都是他从小世界带出交给其他人的,所以说也算是位高权重了!现在有巢部落竟然打算空口白牙将商祖带到有巢部落,这不是天方夜谭吗!其实荒如此,商祖又何尝不是如此,而且他千年前来到祖地,被兹衣老祖赋予重任,如此离开的话,他心里也过不去啊!“森啊!这是谁的想法!你们要知道我是兹衣老祖委任的管理者,不可能离开祖地的!所以这件事你们就不要想了!不过……”商祖拒绝了森的请求,后面又高深莫测的样子,把荒和森的好奇全部勾了出来!他们以为这一切还是有机会的!这不商祖要提条件了吗!俩人异口同声!“不过什么!”商祖笑了笑!“不过我可以将我培养的继承人交给荒D你应该认识他!”荒有点懵逼,他哪知道商祖培养的继承人是谁啊!不过脑海中灵光一闪!随机直接开口道:“商祖,你说的难道是契大哥!他就是您培养的继承人!”荒坚定的说到!而且他觉得他是对的!“你说的没错,契确实是我培养的继承人!就让他以后跟着你吧!况且我认为荒你正好缺一个帮你调配资源的人!要知道你们四人中,在祖地你得到的资源是最多的,你竟然没有剩下什么资源!这简直不可思异!而且你训练的五行队资源耗费太多,现在又要领军作战!你需要契来帮助你!”荒挠了挠头,他的资源虽然大多都是自己用了,但商祖说的没错!他的资源确实耗费太快,有些资源他都不知道怎么回事,就不明不白的用完了!脸瞬间就红了!“什么,荒,你可不是这么跟我说的9有,你把之前我给你的资源还给我!你有那么多资源,尽然还要向我要资源!”森直接就开口大骂了,要知道他在见到荒的第二天,身上的资源就被荒近似无赖的手段要走了!就连娥身上的资源也是!而现在商祖竟然说荒得到了很多资源,这怎么能够让他不恼怒!这个荒简直该打!竟然如此浪费资源,还向他们哭穷!要不要点脸了!而且别人养儿防老,他们却有个好大儿!越想越气啊D无奈的笑了笑!他确实是没有资源了吗!而且如果不是他们的资源,以及他和女娃骗听窈的资源,他现在的十二万大军怎么可能练成呢!“父亲,我真的缺资源啊!不信你问商祖!”

Back to Top