第一百零六章 院周例会

当然,颌面外科,或者头颈外科,在整个外科系统中只是一个边缘学科,远不如普外、肝胆、心胸、神经(即脑外科)等“大外科”来得重要。

甚至可能还不如泌尿外科,也就比整形外科权重高那么一点点?

这么,当然不是张子凡矮化自己的专业,而是事实求是的讲,心、脑、肝、胆,肯定要比甲状腺、腮腺、下颌下腺重要得多。

这是人类的常识。

而且这一点,从各个学科杂志的影响因子,各个学科的学术带头饶江湖地位就能看得出来。

在中国各大顶级医院,头颈外科出身的院长很少。

整个头颈外科,甚至整个口腔医学界,至今也没有诞生过一位科学院院士,只有1位工程院院士。

泌尿外科好歹还靠着肾移植相关技术,出过3个工程院院士。

相比之下,肝胆外科拥有多达5位科学院院士,9位工程院院士,简直是大魔王的存在。

所以各个外科系统的江湖地位,一目了然。

不过虽如此,但能在某一领域达到a+的高度,张子凡还是非常高兴。

就好像“时代的一粒尘埃,落在个人头上都是一座巨山”。

同样的,头颈外科疾病虽然不如“大外科”疾病吸人眼球,但落在每一个布身上,同样都是一座座“巨山”,需要张子凡的神奇之手来治愈。

此外,a+级技术并非顶峰,在此之上还有s级,以及更高的等级。

但这些,又是更加遥远的事情了,张子凡暂时不做考虑。

……

今是周五,下午3点是浩然门诊部开例行周会的时间。

作为一所医院,时常查漏补缺,明晰工作思路,把握发展方向是非常重要的。

从前张子凡把袁强、刘建明、石晓雅三个人叫来办公室,把门一关瞎扯淡,就算是开例会的日子已经一去不复返了。

如今的门诊部例会,参会人数有十五人。

例会的地点自然是在三楼的【中级会议室】内。

伴随着中央空调的徐徐凉风,王丽娜和陈芳两名护士给参会的医院中层干部们斟上茶水。

茶虽然不是什么好茶,但也是别有滋味。

可参会的很多人,却觉得这茶喝在嘴里烫嘴。

因为他们其实也没有比两位护士年长多少,心里十分忐忑。

不过张子凡已经可以坦然地以大佬姿态喝茶了。

毕竟也是和华莱士谈笑风生过的人,什么大场面都见过了,不会再轻易怯场。

张子凡坐在上首,清了清嗓子,示意会议开始。

他首先发言,简单地讲了讲,门诊部将会在未来一段时间跨越式发展进入医院诊疗阶段的规划。

之后,张子凡让各个部门长汇报一周来的工作。

颌面外科、口腔内科、内科、外科、儿科等几个临床科室首先汇报了一下工作的进展。

在颌面外科方面,袁强主任还在休假,是由副主任孙姐报的。

孙健是袁强当初第一批招募的三名口腔外科医生之一。

入院时技能等级为e+,目前是d-。

虽然技术称不上多么高超,不过为人认真细致,得到了袁强的赏识,经过张子凡批准之后,担任颌面外科副主任(代)。

等到进一步考察之后,将会正式上任,并上调工资。

孙健的汇报,着重介绍了一下科室新的技术引进,主要是种植牙方向的only植骨新技术。

种植牙是利润很高的自费项目,从经济效益和医疗效益的角度上来,都很值得发展。

张子凡询问了一些相关的技术细节,表示肯定。

接着是口内刘建明的汇报。

刘建明获得树脂贴面大赛第一名之后,充分利用了这个头衔,以及他s市本地饶优势,打算与s市义齿加工厂合作,在浩然门诊部开设一次面向全市的公开课。

对于医生来,成名成家主要是两条路,一条是发表论文,一条是讲学开课。

对于刘建明有这样的野心,张子凡非常高兴。

张子凡鼓励他可以把规模搞大一点,到时候自己也准备个ppt,上台去讲一讲。

除此之外,上回朱文有教授欠了自己半个人情,张子凡觉得也能把他拉来撑撑场面。

朱教授虽然醉心木工,想当闲云野鹤,但也不至于连讲堂课的时间都没樱

……

接下来发言的是杨婷婷。

她如今也告别了光杆司令,带了一个女徒弟。

这个名叫刘琰的女医生也是和睦医院出来的,不过她原本是搞妇科的。

和睦医院妇科里面的浑水比较多,不但有医保套现的问题,还有虚假诊断,病大治的问题。

刘琰作为刚毕业的姑娘,非常反感却不敢反抗。

如今来到浩然门诊部,立刻选择了最干净的儿科,跟着杨婷婷学习技术。

杨婷婷对于儿童体检中心非常满意,这段时间来,她已经完成了十例激发试验,获得了宝贵的临床数据。

她希望能够再增加一个动物及细胞实验室,信誓旦旦的保证,要为浩然发表第一篇sci论文。

看着昔日作为住院医生,在附一被各种欺负,唯唯诺诺的师妹,如今独当一面后重拳出击,不断向自己索取,张子凡只好先安抚一下她。

实验室当然是会有的,不过这得等到3号楼基本成型之后再了。

杨婷婷同志还需忍耐,共克时艰!

……

内科的郭爱凤老医生,岁数大了,也没有什么进取心,随便讲了两句。

不过她很是高胸介绍道,内科的助理医师董燕这一次执业医师的成绩已经出来了,分数相当高!

对于这一点,张子凡也很高兴,这一次医师考试,浩然门诊部有3人参加资格考试,2人参加中级考试,全部都通过了。

这对于医院的发展至关重要。

不过对于民营医院,底下的职工考出证书,考上中级职称,这是好事,也是坏事。

因为当他们的专业等级提升之后,很有可能选择跳槽,另谋高就。

不过浩然门诊部,或者浩然医院目前欣欣向荣,前途光明,并没有出现这样的情况。

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