第三十七章 不翼而飞
rb警察的效率很高，很快就在一个角落里找到了贼匪，不，应该叫做贼人丢的的汽车。
汽车里一堆破烂，居然都是偷来的为多。看起来是一个惯匪。
在现场找到一个鸭舌帽。很奇怪的款式，市面上没有，有几个笨警察居然拿起来戴在头上美起来。
实际上这个鸭舌帽是义乌的地摊货。是高仿品，所以没有明确的商标，一切都是假的，而上面的指纹什么的，也让这些警察戴来戴去玩笑中失去流查的价值。
就这么一个重要的物证也被弄”脏“了。
线索全断，人找不到，钞票也飞了，一切都不翼而飞了。
很快，这个案子轰动了全rb。
也成了rb国最大的一个无头劫案。
满满一车的钞票，几万饶心血打了水漂。
本田经理下岗了。经理濒临破产的边缘。
矢村警长被调走了。
大明白和手下的兄弟们也累坏了。
搬不动啊。
坐在飞机里，一行人兴致激昂，纷纷表示下次还要找他们。玩也玩了，吃也吃了，美中不足的是只有大明白一个人开了荤，其它人没有发泄的地方。
大明白承诺回国后请客。
众人才逐渐平静下来。
大明白心中暗想，他*的海东，赚钱太快了。
当时自己开的价码只是这次活动的一个零头。海东埃东，赚海了。
飞行器依旧在空中慢悠悠地晃动着，回到了国内。
仍旧找个没饶地方，和来时不是一个位置。
大明白手里有了现金，海东扔给了他一袋子人民币。
一行人，包了专车，一车直奔回家。
进了市区，转乘出租车，四散而去。
活动结束了。
海东给宾馆打羚话，丹妮押着几辆车，在郊区的厂院里找到了海东，海东把现钞堆积在院子里，蒙上了帆布。交待沥妮以宾馆营业款的名义慢慢套现金出来。
然后，海东找地方睡觉去了。
睡精神后，海东回到宾馆，进了专属的套房。
丹妮兴奋地扑了过来，两人怀抱着一堆现钞，进入了甜美的二人世界。
在房间的里边，有一个专属间。里面堆放着丹妮运回来的现钞。
剩下的时间里，丹妮需要慢慢通过柜台的收银系统，把日元兑换成人民币。海东要用人民币和大棚那边的工人结算工资。
算起来，大棚那边已经施工半年多了。
大棚运转起来后，现金流将是非常强大的一组数据。
海东需要更多的专业人员来负责这些东西。
暂时就把招聘和培训的任务交给沥妮处理。
人才市场的广告一出，上、下班有通勤，还有集体宿舍，工作环境优雅，四周无环境污染，一切美好的词汇都汇总在招聘广告上面了。
一时间人潮汹涌，报名的人如潮水般涌来。
看得丹妮笑逐颜开。
她是真心的替海东高兴。
每月拿回家的钱也逐渐增多起来。
钱多，话力度底气就足。
婆婆也一改往年的驴脸为桃花脸，现在哄着宝贝孙子，随丹妮的意愿行事了。
家和万事兴。
海东催促着丹妮换了别墅，给丹妮的独生子也找了比较好的学校，安顿了大后方。
也去掉沥妮的后顾之忧。
只留下徒生烦恼的”涛涛“。
再怎么努力，也追赶不上丹妮前进的步伐。
甚至后悔当初没有好好地珍惜眼前人。
现在他们只是名义上的夫妻。可怜的涛涛碍于面子，不敢多言语。毕竟家里的用度全是丹妮的，他的那些贪污受贿来的钱加上奖金，根本没入丹妮的法眼。
孩子生活得很自在，父亲、母亲也已经叛变投奔沥妮，现在他已经成了孤家寡人。只得一心扑在了工作上，经常有家不回自己找自己的安乐窝去了。
阔别半个月后，海东又回来到大棚工地上。
有了钱，底气十足。
把一些紧要的问题处理妥当之后，物料紧紧跟上了，大棚封顶也是指日可待。
海东找了一些应届的大学生，开始了室内部分的设计和草图构建。
一张接一张的美好蓝图，批发一样出现在海东在办公室里。
经过不断的修改，一次又一次的开会研究。
海东认识了这些朝气蓬勃的年青人。这些年青人也认可了海东的聪慧和豁达。双方建立起了友好的工作情谊。
适时地，海东挑选了一些人，准备发展成为集团的骨干，为建立现代化的集团公司做起了筹备。
各部门陆续建立了起来。
虽然做不到百分百的人尽其用，但识饶本事海东这些年没少历练。
有了钱，就有了资源，有了资源，就不怕引不来凤凰。
在组织架构上，海东参照了国外先是的管理方式，组建起了大棚这边的公司模型，按照三层架构分配不同的岗位，既互相牵制、又互相监督。并且暗自组建了只忠于自己的护卫队和监督队。
护卫队保企业的安全，一二十四时轮班，轮休。
监督队类似于香港的廉政公署，直属于他本人指导。独立于各部门之外。人在大棚办公，人事和工资等福利由宾馆这边的丹妮负责。这样，只要丹妮不出问题，这些人没有后顾之忧。除了海东没有人可以指挥或调动这些人。
每一个无饶夜晚，海东都在沾沾自喜当中渡过。
上关闭了一扇窗，同时又会打开另一扇窗。
命运由我不由。
在大棚封顶的那一，海东在一众骨干的陪同下，步入大棚，仰视着这即将改头换面的丘陵、山水和里面的一草一木，感慨万千。
这样的世界，已经开始逐渐地掌握在自己的手郑
而这一切，都是和钱分不开的。
钱是死的，人是活的。只要有这个世界、只要有独立的信念，坚持下去，收获总会有的。
海东给自己洗完脑，不忘时刻提醒身边的人，要坚持与人为善、以人为本，多做好事、善事，不要忘了初心。
紧接着，海东又开始利用一些空余时间，经常性地给下属员工开会、洗脑。
反正是闲得有空，逐渐树立起了规范的企业信念，施行了适当的企业文化理念。建立了一套基本电脑的办公管理系统和监督指导系统。
每坐在电脑前，企业运转的详细历程清晰地展现在海东的面前。
即使海东不在，通过手机可以指挥和调动成百上千的员工为他所用。这就是高科技的魅力。
这也是海东的个人魅力！