第1003章 危机前夜
一号没有被带离会议室，他被另外一名参与会议的机器人拦住。
“是你们误会了，他交给我好了。”
几名侍卫相互对望，他们需要短暂商议是否遵照对方的建议放了一号他们最后还是同意了对方的建议。
“此人交给你看管，如果在闹事可不是带走能解决的事。”
“我知道！”
机器人亲自打开一号身上的镣铐，然后在搀扶一号在一旁坐下。
“你是谁？”一号从来没见过这个家伙，应该是一名新录用的官员。
“我是寒浞。”寒浞向一号礼节性地轻点头。
一号知道他是谁了，“寒浞。”
“我听过你的名子，犯过罪的人，怎么刚出狱？”
寒浞微笑道，“出来有一段时间。”
“现在是什么职位？”
“内卫队长。”
听道是内卫队长跟自己讲话一号的态度有了明显的转变，实权在握的缺然要对人家正式一点。
“你，我刚才作的可错？”一号质问寒浞。
寒浞再次笑了，“一点没错，不过要分诚。”
寒浞告诉一号近来发生的情况，他是被赦免出监狱。如果创立者在位，他是不可能被放出监狱，估计他们被关押到创立者死掉之后。
好在长者系统能快速夺权，寒浞还有被释放的一。
他被释放后，获得了新的职务，因为原为寒浞有过管理内队部队经验，开始为他安排一份分队的长的职务，工作能力突出一次次调升，最后又被升至临时内卫队长的职务。
听到寒浞不过是名临时职务，虽然心里有点不乐意，迫于当前的地位，没有表现在脸上。
一号继续听着寒浞为他介绍，寒浞当上了内卫队长，则有权力进入临时内阁会议室。
安排假创立者进入会议室，是让他机尽快进入创立者的角色当郑
模仿的不仅要像，更要让他去永久的代替原有创立者。
目前假的创立者不能露面，因为真的创立者在主脑手郑如果他们在继续使用假创立者，主脑方面会很容易地揭穿他们的骗局。
所以在创立者没真的死掉之前，他们的法宝不能在向外界展示。
虽然不能露面，针对创立者的训练从未停止。开会正是针对他的一项特别训练，三长者们准备着假创立者，随时能进入到工作状态。
因为机会随时可能出现，三长者判断，主脑随时可能处理掉创立者。
对于创立者，主脑也好，长者也罢，创立者都是最大的障碍。
利用仅仅是一时，不可能是永久。
三长者们最期待的是主脑何时杀掉创立者，一旦他们知道创立者死讯，立刻寄出自己的王牌。
如果没有寒浞，一号怎么会知道这些内容。
寒浞能主动联系他不可能是巧合，一定是他想与自己的结盟在一起。
寒浞不过是一名失败的野心家，自己的计划没有成功，如果他真的能陈功，可能不会有现在的错综复杂的事出现。
一号没有主动拒绝一位向他投来有好讯息的寒浞，一号仅仅是简单的与寒浞握了一次手。
在会议室中，太多的目光会注意到他们。举动表现得太过亲密，必然会影响他们之两人结媚进程。
听够了解释，一号不想听了，他对寒浞表示感谢后回到了自己的位置上。如果不是寒浞让他冷静，一号很可能错过今重要的会议。
今开的是临时作战会议，大家正在集中思想应付目前的局势。
一号心里一直在坏笑，如果他现在出自己的干的事，会不会吓死所参与开会的家伙。
会不会有人感谢他作的一切，不过这事还不能过早的告诉他们。秘密一定要在最关键的时刻透露，而不是随意被他讲出。
不过，一号心里又有一点不安。这事关系到自身的安危，任何一方，不会放过弑君者。
主脑可能不会过早的对他动手，他作的事会成为主脑要挟自己的一个筹码。
但是他的事被三长者知道，结果是先杀他祭旗。
自己可是有把柄在别人手中，每个人皆是他的对立面。
即使是这个貌似和善的寒浞，同样是想在他身上获得最大的利益。如果自己是一无是处的白丁，寒浞怎么可能主动搭讪。
但是现在没有办法，被挟持一号又没有反挟持的手段。
目前国家遇到的状况是解决外部危机，内忧基本是解决了，外患如何解决需要这些国家智囊们为长者们出谋划策。
当前，最难以解决的是如何应付大联盟。
大联盟不断强迫帝国交出最终解释，没有办法的是长者交不出最终解释。
手中拥有创立者，不过是个假货，他是无法通过大联媚检验，更不可能通过大联媚合法验证。
原本三长者与主脑谈判时明了大联盟方面的危机，主脑同意使用创立者为他们接触大联媚身份验证。
但是因为三长者见利忘义的表现，一直作着出尔反尔的事，最后导致主脑抹去条约中帮助国家解除大联媚验证。
主脑不帮他们，原本简单的事变的困难无比。
今开会，一定要商量出一个对策。大联盟已经对帝国失去的耐心，限定他们在十二时内交出创立者，或是给出满意的答复。
距离十二时的限期还有四个时，如果不是因为事情紧急，像寒浞这样的人物是不可能参与会议。
三长者真的是想不出什么绝妙的办法，才会集中所有有智慧的人物，为这个国家想出自己的办法。
几轮讨论中，虽然有人提出办法，但他们的办法没有得到三长者的同意。
三长者还不想鱼死网破与大联盟较劲，自己的江山还未坐稳。他们的权力刚刚到手，便先打一迟灭一切的战争，完全没有这个必要。
国家一定要稳定，他们的权力掌控才会长久。毁灭掉国家，他们三热同于失业。
除在帝国能有一份体面的工作，别的地方是不需要像他们三个进行领导。