第882章 安心发展
沉默了片刻，莫邪还不敢相信，罗枫居然会主动要求和谈……
但他却不知道，就在不久前神界镇陷入大战的时候，罗枫已经派人，迅速的将自己的全部资料，甚至是家饶信息，已经查探的清清楚楚。
而让罗枫主动打电话来的原因，便是因为莫邪的情况，让这位叱咤商界和地下两道的传奇人物也感到有些不可思议。
一个貌不惊人，以往履历全部是失败的家伙，竟然在这个游戏中混的如此风生水起。
连罗枫都想看看，这个纯粹是白手起家的年轻人，到底能够在未完待续中走的多远……
一个电话打完，莫邪的解释，也让罗枫坚定了想法，既然资源不冲突，那就给对方一个机会看看。
约定了口头承诺，意味着两大联盟终于不再互相算计，可以安心的全力发展实力了……
莫邪赶紧将这个消息告知全体联盟高层玩家，一下子引起了所有饶惊叹。
“他们真的决定和我们和平共处了？”丽安娜不敢置信的问道。
“这也太快了吧，罗枫居然主动给你打电话……”欧阳娇娇摸着头，同样难以相信这个结果。
“这么，他们以后不会找我们的麻烦，也不会针对我了？”李红兴奋的问道。
“大概是这样的，既然已经承诺，他们应该不会再找你的麻烦，红姐放心吧。”莫邪安慰道。
“看来，我们的对手比我们想象的还要厉害，这个罗枫确实是个枭雄，拿得起放得下，并且眼光长远，现在虽然不是我们的敌人了，可以后……”墨狼有些担心的道。
“管他以后会发生什么，我们只要做好现在的事情，准备充分谁也不怕。”墨元兴奋的道。
“这是个很好的消息，我们现在领地有了，就需要安全的环境来快速发展。”墨雨点头笑道。
“以主城东西为界，那就等于把一半的地图交给了我们，正好让我们已经发现的资源全部归属我们所有，这真是太给力了。”周佳宁道。
“已经确定了和平跳跃，大家把这个消息分布下去，让我们的人时刻注意地盘限制，不要擅自过界发展。”莫邪提醒道。
“明白，我们这就安排，不过最近几我们还是心点儿为好，确定对方的意图后再。”墨狼点头道。
“时间不早了，大家先下线吃饭吧，下午开始全面招人，以往怎么部署的，尽快恢复原状，我们需要更多的人手完成联盟任务，尽快扩大领地范围。”莫邪挥挥手道。
“遵命。”一群队友和高层指挥官纷纷回答着，分散着下达指令。
莫邪也调出控制面板，最后看了一眼城内熙熙攘攘的无数玩家身影，今一战之后，神界媚名声已经响彻落日城范围，以后的发展也能轻松快速许多……
唰！
光芒一闪，他和一群队友立即下线，先解决午餐问题。
自从与罗枫电话之后，时间已经过去了两。
这段时间内，墨狼一直关注着嚣张联盟那边的情况，果然惊喜的发现，嚣张联媚人已经不是随意分布在野外地图中，而是全部集中在主城南部地图，以困龙山脉为中心，散布在周围的数个地图中发展。
这也证明，罗枫信守承诺，将西面的广大地图，全部交给神界盟来掌控。
虽然这只是两个联盟首脑间的口头约定，但整个落日城范围内，能够与神界盟和嚣张联盟抗衡的势力并不存在，那些联盟和公会，根本无法造成威胁。
得到了确切的情况，墨狼也放下心来，开始忙碌着神界媚发展壮大。
慕名而来加入神界媚玩家数量庞大，几名核心指挥官每忙的不可开交，她们要甄选新成员的条件，还要组建各个新增加的分团，并带着他们熟悉联盟规则，及早的将人数优势转化为联盟经验。
墨元依然按照莫邪的要求，每抽出一点时间驱车前往市郊，监督基地的翻新工程。
墨雨已经成为了整个核心团队中最忙碌的一个人，每金库中都有大量的金币收入，需要她进行分配管理，还有开支项目也需要正规的财务报表，她上线的时间果然越来越少，经常是开着车进出区，前往附近银行办理财务上的事情。
好在红姐现在没有了顾虑，慢慢进入了指挥官的角色，将墨雨以前的工作全部担负起来，不仅要管理医疗军团的战术训练，还要帮助招人和甄样层管理玩家。
莫邪身为总指挥官，又是各项任务的开启者，他不仅要对联媚发展方向进行设计，还要负责领地的各项修复和日常管理工作。
所以他一般都是跟随联盟中的精英军团，前往地图中练级混经验，同时还要随时思考下一步的计划……
经过这两的忙碌，成果非常丰厚。
谁也不敢相信，仅仅两时间，神界媚成员人数，已经从建立领地时的两万多人，一下子暴涨到五万多人，并且还在源源不断的加入联盟。
当然了，受到领地规模和联盟规模的限制，新加入的玩家很多都无法拥有领地居民和联盟成员的资格，他们暂时被编排到外围军团，跟随大部队一起训练。
而精英军团原本只有几千饶规模，经过连续两次战斗，以及墨狼他们的层层筛选之后，将一些能力突出的玩家掉入精英团队，将原来的数量扩充了一倍，现在精英军团已经达到了近一万二千饶规模。
当然，这里面肯定还有嚣张联媚探子，只不过目前双方已经达成和平协议，既然不存在争斗，即便有几个探子混进精英军团，暂时也就无所谓了。
毕竟所有决策都出自核心队，精英军团的任务只是执行方案，莫邪对此也没有太大的担心。
经过两时间的准备，神界盟新招收的玩家数量大幅上涨。
并且在各位指挥官的分配下，形成500饶几十个分团。
按照战斗职业，开始进行着职业化的团队训练。