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第一千二百二十七章 合作,共赢!

眼看着新赛季就要开始了,快船队这边也在做着最后的准备。

训练营中蓝胜利和哈珀以及泰勒查看着队员们的状态,看看还能不能挖到宝。

而新任老板鲍尔默也没闲着。

他一直在为球队寻找一个新任的总经理。

毕竟总经理这个位置是整个管理层最关键的一环。

虽然不知道鲍尔默是从什么时候开始找的,但是可以确认的是,鲍尔默已经找到了。

并且,鲍尔默把这个消息告诉给了蓝胜利。

“哦~!!,我知道了,不会是那个曾经接到篮球之神的助攻,命中关键一球的史蒂夫·科尔吧~!!!”

在鲍尔默的提醒下,蓝胜利很快猜出了这个人。

没错,就是当年乔丹身边那个最可靠的三分射手,看起来有些弱不禁风的白人后卫科尔。

跟随公牛以及马刺拿到了5次冠军的科尔,绝对是自带冠军基因的。

“所以您是怎么想到找科尔的~?!,他对快船队,以及总经理这个工作是怎么看的~?!”

蓝胜利问着。

“这个嘛~,是我们整个管理层集思广益的结果,不瞒你说,科尔并非是我们总经理的唯一人选,我们有4名备选的总经理,他们都有优秀,有的虽然不是球员出身,但是在像是NFL这样的联盟做了多年的经理人,所以对于管理球队很有心得,而像是科尔这样的曾经球员身份,并且是拿过多次总冠军的备选人来说,优势自然更加明显~,他更了解NBA,也更懂得如何去打造一只冠军球队~!!”

鲍尔默回应道。

“是啊~!!”

蓝胜利听着点着头。

“我想,科尔能最终成功上任,哈珀在其中也说了不少好话吧~!!”

蓝胜利问起来。

“哈哈~,还真的就是什么事情都瞒不住你啊~!!”

鲍尔默听闻,立刻感叹着。

“你说的没错,哈珀确实是极力推荐了科尔,但那并非是我们最终确定科尔的原因~,最重要的,还是在我之前和科尔单独的聊过一次后,我相信了他~!!”

鲍尔默继续说着。

“虽然打听你们的聊天内容有些冒失,但我真的很好奇,哈哈~!!”

蓝胜利笑着说道。

“没什么,没有秘密,我当然可以分享给你,也算是让你能更快的了解科尔~”

鲍尔默回应道。

“那我就洗耳恭听了,因为我之前和科尔真的没有任何交集,甚至都没说过话,所以我对他的一些篮球哲学,和管理思想,不是很了解~,还有就是,他对于将来和我共事,有什么想法~”

蓝胜利说着。

“好~,那我就给你讲讲~”

鲍尔默说着,回忆起了一周多以前,同样是在这间房间,和科尔的对话,或者也可以叫做面试。

“听说了您在球队办公大楼有一间办公室,但是没想到是真的~,我从来没见过任何一个NBA老板会这样做~,您开创了先河~”

走进办公室后,科尔先是美言起来。

这样的夸赞,是最能够拉进人际关系的。

“20亿都花了,怎么的也得让我重新感受一下做老板的感觉吧~,哈哈~!!”

鲍尔默撇着嘴,笑着说道。

“有钱人的世界,真好~”

科尔也是摇着头,感叹着。

“说说吧~,如果你成为了快船队总经理以后,该怎么做,或者说,要怎么做才能让快船队更进一步,更有希望拿到总冠军~?!”

鲍尔默直截了当的问道。

“很显然,纵观NBA历史上任何一支总冠军球队,他们都是经历了一个长期的建设过程,才能拿到冠军的~,就像摩天大楼一样,根本不是一天建成的~”

科尔回应道。

“特别是在作为球员阶段,经历了公牛王朝和马刺队的两连冠后,就更加懂得,想要取得长久的强盛,就更需要打好基础~”

科尔补充说道。

“你说的这些,我懂,那些话在过往的微软成立周年庆的时候,经常被提起,但是能够做到的人,并不多~!!”

鲍尔默回应道。

“没错~,这世上很多事情就是说的容易,做的难~”

科尔回应道。

“不过好在这几年,快船队打下了一个很好的基础,球队有基石型球员,有经验丰富的老将,和一定的既战力球员,这样的搭配很好~”

科尔分析了起来。

“我看到了快船队有机会去创造一个长期赢球,并且能够竞争总冠军的能力~!!,这是我在上个赛季作为解说员的时候,经常提起的~!!”

科尔继续说着。

“可能像是哈登这些年轻球员还需要一定的成长时间的,但比赛就是最好的磨炼,只要能够确保他们向着一个正确的方向发展,并且再签下几个适合球队体系的球员~,我相信快船队必将崛起~!!”

科尔语气非常肯定的继续说着。

“那~,你是如何看待和布鲁教练的合作,或者说,你觉得布鲁教练的能力如何~?!”

鲍尔默继续问起来。

蓝胜利听到这,眼神一亮,这是他最想听到的问题。

“布鲁在这里执教两年了,希尔,哈登,乔治,德安德烈,都是他帮助球队选的,说明了他是一个慧眼识珠的教练,并且擅长调教年轻球员,这些情况我都很清楚,我认为以当下快船队的整体情况来看,布鲁是最合适的教练人选~,而如果我是球队总经理的话,我想我和布鲁是一个合作和共赢的关系~!!”

科尔回应道。

鲍尔默听着,点着头。

“我们有很多理念不谋而合,他主张效仿马刺队攻防体系,我就是曾经马刺出身,所以对于这一点再了解不过了,所以根据布鲁教练要求的战术,我可以帮助球队选到最合适的人选,或者做出最正确的交易~,还有就是布鲁是一个善于倾听的人,这一点我非常欣赏,这可以让我和他的沟通变得更简单,我会传授给他更多管理球队方面的经验,他可以让我这个总经理做最正确的事情,所以,我认为我们是合作和共赢的关系~!!”

科尔叙述道。

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