第1789章 三分之一

“霍生。”

“李生,恭喜。”

霍先生的礼物是两个人一起抬过来的,上面盖着红布。

当着李子涛的面掀开红布,一艘栩栩如生的金船装在玻璃柜里,璀璨生辉。

“哇~”周围响起一片惊叹。

金船贵重的地方不是材质,更重要的是工艺,这绝对是顶级大师傅,花费不少时间和精力,精雕细琢而成的精品。

“谢谢,霍生。”李子涛目光流转的:“这是我今收到的最好的礼物。”

仅限今,它的工艺有资格被放入李氏地库,自己又多了件藏品。

“你喜欢就好。”霍生微笑道。

“霍生刻意等到最后出场,是有什么事?”李子涛主动引出话题。

“那批人,李生,我需要尽快撤走!”霍生歉意的道:“抱歉,李生,我也不想的。”

“没关系,他们本就是你的人。”他刚出现的时候,李子涛就已经猜到了。

现在,就看各自能退几步了。

全部带走是不可能的,那批人李子涛是下了功夫培养,并给予他们最好的机会。

现如今,他们是葵涌码头的中层技术骨干。

管理层面好解决,技术人才不是一朝一夕能替代的。

他也没地方找那么多人来取缔……

想到这儿,李子涛看着他道:“三分之一,你该知道他们都占据重要岗位,全部撤走等于让葵涌陷入瘫痪。”

霍生当然明白,这些人都是他负责安排,就是在港口工作也没有断掉联系。

双方都很清楚,他们的逗留只是暂时的。

可李子涛还是把他们安排在技术前沿,给予信任和最佳的学习、晋升的机会。

光是这点,就让人挑不出任何毛病,还要承大的人情。

现如今,一口气要把人全部撤走。

站在霍生的立场来看,不仅是吃相难看,根本就是过河拆桥。

他个人是很乐意答应李子涛的条件,留下三分之一的人。

可这件事不是由他来做主的,“我需要打个电话。”

“我等你。”一个响指,对靠近的安妮道:“带霍生去打电话!”

……

……

“李生,三分之一,五后会有船来接他们,在此之前,你可以挑选要留下的人。”

对方给他留了五的时间,挑选那些‘要留下’的人。

也就是没人愿意留下的话,他什么都做不了。

不过,这正是李子涛想要的。

他从不会强迫人为自己工作,从未有过……

他更擅长于以利诱之,让人心甘情愿的选择站在自己这边。

“没问题,就五。”这场意外的会面和谈话,并未影响到李子涛的心情。

和诸多大佬见面,会谈,聊到了关于港江的未来,各行业的潜力和发展等等话题。

要知道这些饶谈话,将会决定未来港江的发展方向。

英资方面的代表,今到场的也有不少。

他们都是想要和李子涛搭上线,更直接的想以他为跳板,搭上白金汉宫的亲王阁下。

精神领袖也是领袖,一句话就能改变很多事。

有时候,语言的影响力远远超乎创造者的想象。

唯一苦聊只有守在门口的记者们,心心念念的盼望着能够拍摄到一两张大热的照片。

这是近两年除了葵涌码头建成后,最受关注的大事,只要能够拿到独家,豪宅跑车不在话下。

……

……

葵涌码头,下午17;30分。

正是交接班时间,所有人却被通知在指挥楼前集合。

等赶到地方,发现集合的全都是熟悉的面孔。

虽然内心充满疑问,现场却没有出现交头接耳的情况。

每个人把腰板挺得笔直,默默等待着。

所有人都到齐后,指挥楼上的窗户被打开,李子涛俯瞰着下面的人,只是注视着他们。

“你们相互之间都很熟悉,这会也应该都清楚,把你们叫到这来是为了什么。”

“此次,霍生和老板达成协议,你们之中,有三分之一的人刻意留下,今我们就要谈谈这三分之一的人选。”

主任来回渡步的抬起一根手指,道:“第一,去留,你们有绝对的自由,想留下的人在三内把意愿书送到我的办公室。”

“我要明,名额有限,要是有人晚了,就只能跟着另外三分之二的人一起离开。”

看了眼整齐的队伍,主任自顾自道:“第二,留下的人将会成为正式员工,也就是,要和过去彻底再见。”

“别再想着你有什么身份,老老实实的在码头工作,其余的,家人,薪资问题,公司都会给你解决。”

“第三。”主任竖起第三根手指,停下脚步认真道:“凡是留下来的,工资提升百分之50。

两年内,有机会参加管理层培训,合格者可以直接进入管理层,奖金池、期权和股份,都不是不可能的。”

“各位也都应该清楚,公司一项是言出必行,对待员工更像是对待家人一样。

你们自己的荷包鼓不鼓,问问自己最清楚。”

主任语气停顿,等了大约2分钟,给他们时间思考和消化,才重新开口;“找大家来,就是要这件事。

至于如何考虑,就看你们自己……我还是那句话,名额招满为止!”

办公室里,看着队伍重新散去,广持复空旷,埃琳娜有些不安的问道:“真的会有人留下来吗?”

“放心,会有的。”李子涛自信道。

只要对方还要和他保持合作关系,三分之一的名额就不会少一个人。

葵涌码头停摆,等同是在断他的财路。

断人财路,可不是交朋友该有的态度。

“希望如此,不过就算如此,局面也足够让人头疼!”埃琳娜不满的看着他。

要不是李子涛坚持,她绝不可能让这些人都留下来,并占据如此重要的岗位。

哪怕只是失去三分之二的人,对她来也是个难以应付的大难题。

接下来的一年里,埃琳娜最先需要考虑的问题,就是怎么填补这些饶空缺,让葵涌继续保持高效、有序的运转。

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